سایت مرجع دانلود پایان نامه -پشتیبانی 09199970560

پایان نامه قدرت پیش بینی کنندگی سرمایه های روانشناختی در ارتباط با عملکرد شغلی

ارسال شده در سایت پایان نامه

ب ) تعاریف عملیاتی متغیرها

عملکرد شغلی :

در این پژوهش منظور از  عملکرد شغلی ، نمره ای است که کارکنان شرکت کننده در پژوهش در پاسخ به سوالات ۱۶ گویه ای پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون[۱] ( ۱۹۷۰ ) کسب می‌کنند .

توانمند سازی کارکنان :

در این پژوهش منظور از  توانمند سازی کارکنان ، نمره ای است که کارکنان شرکت کننده در پژوهش در پاسخ به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان اسپیرز (۱۹۸۹) کسب می‌کنند .

 رفتار شهروندی سازمانی :

در این پژوهش منظور از  رفتار شهروندی سازمانی نمره ای است که کارکنان شرکت کننده در پژوهش در پاسخ به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پودساکف ( ۲۰۰۰ ) کسب می‌کنند .

 

سرمایه های روانشناختی :

در پژوهش حاضر منظور از سرمایه روانشناختی نمره ای است که کارکنان شرکت کننده در پژوهش، از پرسشنامهPCQ 24[2] ماده ای لوتانز و همکاران (۲۰۰۷ ) بدست خواهد آورد  .

۱-Patterson

۱- psy cap questionnair

متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

دانلود پایان نامه روانشناسی

متن کامل پایان نامه

 

مطالب مشابه را هم ببینید

141985615752731

فایل مورد نظر خودتان را پیدا نکردید ؟ نگران نباشید . این صفحه را نبندید ! سایت ما حاوی حجم عظیمی از پایان نامه ، تحقیق ، پروژه و مقالات دانشگاهی در رشته های مختلف است. مطالب مشابه را هم ببینید یا اینکه برای یافتن فایل مورد نظر کافیست از قسمت جستجو استفاده کنید. یا از منوی بالای سایت رشته مورد نظر خود را انتخاب کنید و همه فایل های رشته خودتان را ببینید فروش آرشیو پایان نامه روی دی وی دی

aca@

academicbooks@

پایان نامه:رابطه میان رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان
پایان نامه عوامل موثر بر میزان رضایت مشتریان شرکت رایتل
پایان نامه ازدواج مجدّد در حقوق ایران و مصر
پایان نامه كاربرد ميكروكنترلرها در وسايل الكترونيكي و كامپيوترها
پایان نامه با موضوع پیاده سازی و طراحی پورتال خبری