سایت مرجع دانلود پایان نامه -پشتیبانی 09199970560

دانلود پایان نامه با موضوع:تأثیر آموزش مبتنی بر هوش‌های چندگانه و روش متداول بر یادگیری دانش‌آموزان

ارسال شده در سایت پایان نامه

دانلود متن کامل پایان نامه رشته روانشناسی

عنوان کامل پایان نامه :مقایسه تأثیر آموزش مبتنی بر هوش‌های چندگانه و روش متداول بر یادگیری دانش‌آموزان

فرضيه‌ي دوم تحقيق: روش تدريس مبتني بر هوش‌هاي چندگانه در مقايسه با روش‌هاي تدريس متداول، موجب بهبود نگرش دانش‌آموزان نسبت به درس علوم مي‌شود.

به منظور بررسي اثربخشي روش تدريس مبتني بر هوش‌هاي چندگانه در بهبود نگرش دانش‌آموزان نسبت به درس علوم، از تحليل‌ كوواريانس يك‌طرفه استفاده شد. بدين صورت كه متغير گروه (آزمايش و كنترل) به عنوان متغير مستقل، نمره‌ي كلي نگرش نسبت به درس علوم در اجراي پيش‌آزمون به عنوان متغير هم‌پراكنش (كنترل) و نمره‌ي كلي نگرش نسبت به درس علوم در اجراي پس‌آزمون به عنوان متغير وابسته وارد تحليل گرديدند. جدول ۴-۱۰ نتايج حاصل از اين تحليل را نشان مي‌دهد.

سوالات یا اهداف پایان نامه :

  • تعیین میزان تأثیر آموزش با روش هوش‌های چند گانه و یادگیری دانش‌آموز
  • تعیین میزان تأثیر آموزش با روش هوش‌های چند گانه و نگرش دانش‌آموز

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

پایان نامه روانشناسی

لینک متن کامل پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان : مقایسه تأثیر آموزش مبتنی بر هوش‌های چندگانه و روش متداول بر یادگیری دانش‌آموزان

 

مطالب مشابه را هم ببینید

141985615752731

فایل مورد نظر خودتان را پیدا نکردید ؟ نگران نباشید . این صفحه را نبندید ! سایت ما حاوی حجم عظیمی از پایان نامه ، تحقیق ، پروژه و مقالات دانشگاهی در رشته های مختلف است. مطالب مشابه را هم ببینید یا اینکه برای یافتن فایل مورد نظر کافیست از قسمت جستجو استفاده کنید. یا از منوی بالای سایت رشته مورد نظر خود را انتخاب کنید و همه فایل های رشته خودتان را ببینید فروش آرشیو پایان نامه روی دی وی دی

aca@

academicbooks@

پایان نامه بازیابی سرب از پسماند باقیمانده از کارخانجات سرب و روی
پایان نامه اقلیم و معماری
پایان نامه مطالعه تاریخچه مسولیت کیفری اشخاص حقوقی ایران و آمریکا
پایان نامه ارتباط سبک های هویت با سبک های دلبستگی
پایان نامه میزان رابطه بین انواع سبک‌های تفکر مدیران و نگرش رفتاری کارکنان