پايان نامه شناسايي رابطه بين خود کارآمدي و ميزان خلاقيت دبيران

ارسال شده در سایت پایان نامه

روش شناسی پژوهش:

دراین پژوهش متغییرهای عزت نفس،خودکارآمدی وخودکنترلی متغییر پیش بین وخلاقیت متغییرملاک است.روش مورداستفاده در پژوهش حاضر از نظر نحوه ی گردآوری داده ها از نوع توصیفی وبه روش همبستگی است. در روش همبستگی روابط بین بیش از یک متغیر با هم بررسی می شود و نتیجه  همبستگی بدست آمده در صورت معنادار بودن نمونه انتخاب شده به جامعه تعمیم داده می شود.

“تحقیق توصیفی انچه را که هست توصیف می کند وشامل توصیف ، ثبت تجزیه وتحلیل وتفسیرشرایط موجود ” داده های پژوهش بابهره گیری از۴پرسشنامه استاندارد که قبلا روایی وپایایی آنها بدست امده است گرداوری وداده ها بااستفاده ازspss تحلیل ونتایج آن مورد تحلیل قرارگرفت .

ابزار مورد استفاده در پژوهش فوق پرسشنامه های استاندارد شده عزت نفس کوپر اسمیت،پرسشنامه باورهای خود کارآمدی شرر،خود کنترلی تانجنی وپرسشنامه خلاقیت تورنس می باشدکه در تحقیقات پیشین اعتبار آ ن ها مورد تایید قرار گرفته است.

 

 متن کامل پایان نامه

 

مطالب مشابه را هم ببینید

141985615752731

فایل مورد نظر خودتان را پیدا نکردید ؟ نگران نباشید . این صفحه را نبندید ! سایت ما حاوی حجم عظیمی از پایان نامه ، تحقیق ، پروژه و مقالات دانشگاهی در رشته های مختلف است. مطالب مشابه را هم ببینید یا اینکه برای یافتن فایل مورد نظر کافیست از قسمت جستجو استفاده کنید. یا از منوی بالای سایت رشته مورد نظر خود را انتخاب کنید و همه فایل های رشته خودتان را ببینید فروش آرشیو پایان نامه روی دی وی دی

aca@

academicbooks@

پایان نامه البنیات الأسلوبیه فی دعاء کمیل بن زیاد
پایان نامه ارشد:بررسی ارتباط مثبت میان آموزش کارکنان و تعهد سازمانی
پایان نامه ملاحظات فردی رهبر و ایجاد دانش در سازمان صندوق های بازنشستگی،شرکن نفت
دانلود پایان نامه تبیین رابطه بین احساس پیوستگی با شادکامی
دانلود پایان نامه در مورد رفتارهای ضدتولید